Samsung y CENEVAL fortalecen alianza para impulsar la formación en IA entre jóvenes mexicanos

La demanda de talento especializado en tecnología sigue creciendo en México y en buena parte del mundo en áreas como inteligencia artificial, análisis de datos y desarrollo digital se han convertido en algunas de las más buscadas por las empresas, lo que también ha generado la necesidad de preparar a nuevas generaciones con habilidades que respondan a un mercado laboral cada vez más tecnológico. 

Por eso, Samsung México y CENEVAL anunciaron una nueva etapa de colaboración enfocada en fortalecer la formación y certificación de jóvenes mexicanos.

Las dos instituciones firmaron un convenio de colaboración como parte de Samsung Innovation Campus (SIC), una iniciativa global de la compañía que busca acercar conocimientos tecnológicos y habilidades profesionales a estudiantes de instituciones públicas.

El acuerdo tiene como objetivo validar y reconocer formalmente las competencias adquiridas por los participantes, especialmente en áreas relacionadas con inteligencia artificial y liderazgo.

La firma del convenio se realizó el pasado 27 de mayo en las oficinas de Samsung México, en una ceremonia que también sirvió para celebrar la graduación de la generación de Ciudad de México de Samsung Innovation Campus 2025, la última correspondiente a esa edición del programa.

Una apuesta por las habilidades que demanda el mercado laboral

Aunque el conocimiento técnico suele ser uno de los aspectos más valorados dentro de la industria tecnológica, cada vez existe mayor interés por desarrollar también habilidades relacionadas con liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Por esa razón, Samsung Innovation Campus ha construido un modelo de formación que combina ambos enfoques.

Durante la edición 2025, los estudiantes completaron un total de 150 horas de capacitación. De ellas, 130 estuvieron enfocadas en inteligencia artificial y herramientas tecnológicas, mientras que las 20 restantes se dedicaron al fortalecimiento de habilidades de liderazgo y desarrollo profesional.

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La formación fue impartida en colaboración con la Universidad de Monterrey (UDEM), institución que se ha convertido en uno de los principales aliados académicos del programa. Gracias a este esquema, los participantes pudieron acceder a un modelo híbrido que combinó sesiones virtuales y actividades presenciales para complementar su aprendizaje.

La certificación toma un papel más importante

Uno de los anuncios más relevantes de esta generación fue la incorporación de una microcredencial oficial emitida por CENEVAL. Por primera vez, además de recibir un diploma con valor curricular, los estudiantes obtuvieron una certificación que valida formalmente las habilidades blandas desarrolladas durante el programa.

La incorporación de este reconocimiento busca brindar mayores herramientas a los participantes al momento de continuar sus estudios o incorporarse al mercado laboral. En un entorno donde las empresas valoran cada vez más las competencias demostrables, este tipo de acreditaciones se han convertido en un complemento importante para los perfiles profesionales de los jóvenes.

Samsung adelantó que la colaboración con CENEVAL también tendrá continuidad en futuras generaciones del programa. A partir de la edición 2026, las horas de formación en inteligencia artificial y liderazgo contarán con el aval de la institución evaluadora, fortaleciendo aún más el valor académico de los contenidos impartidos.

Más de mil jóvenes beneficiados desde su llegada a México

Samsung Innovation Campus comenzó operaciones en México en 2021 y desde entonces ha buscado reducir la brecha entre la educación tradicional y las habilidades que actualmente requiere la industria tecnológica. Según datos compartidos por la compañía, el programa ha impactado a más de 1,500 jóvenes en 21 estados del país durante sus primeros años de operación.

Tan solo en la edición más reciente participaron 350 estudiantes provenientes de distintas regiones de México, todos ellos dentro del rango de edad de 18 a 29 años. El programa está dirigido principalmente a jóvenes que estudian en instituciones públicas y que buscan complementar su formación académica con conocimientos especializados en tecnología.

La iniciativa forma parte de una tendencia cada vez más visible entre empresas tecnológicas, universidades y organismos educativos que buscan trabajar de manera conjunta para fortalecer el desarrollo de talento digital.

Diversos estudios internacionales han señalado que la inteligencia artificial será una de las áreas con mayor crecimiento laboral durante la próxima década, lo que vuelve especialmente relevante la capacitación temprana en este tipo de herramientas.

Tecnología, educación y certificación en un mismo ecosistema

Más allá de la firma de un convenio, la colaboración entre Samsung y CENEVAL refleja cómo la preparación profesional está evolucionando hacia modelos donde la formación técnica, las habilidades humanas y la certificación de competencias avanzan de manera conjunta.

Con esta alianza, ambas instituciones buscan ampliar las oportunidades para que más jóvenes mexicanos desarrollen habilidades con valor profesional y cuenten con herramientas que les permitan enfrentar un entorno laboral cada vez más competitivo y digitalizado.

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