Es así que, a partir de este punto, Mark Zuckerberg ha hecho un gran análisis de cuánto ha aprovechado su idea del metaverso, pues ha cambiado el nombre de su empresa a Meta, además, también ha invertido miles de millones de dólares en el desarrollo de hardware y software de realidad virtual para llevar a cabo su idea.
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Mientras tanto, Horizon Worlds, el principal espacio de metaverso de Meta, indica que mensualmente se tienen 300 mil usuarios, sin embargo, un nuevo informe sugiere que no está siendo bien recibido, pues se sabe que resulta difícil interactuar para los usuarios, sino que los propios empleados de Meta están siendo reprendidos por no pasar suficiente tiempo dentro de este.
En el informe hecho por The Verge, se aprecia que el equipo de Horizon Worlds está siendo sermoneado por no visitar el metaverso de Meta con la frecuencia suficiente, a pesar de que ese es el producto en el que están trabajando.
"Para muchos de nosotros, no pasamos tanto tiempo en Horizon y nuestros tableros de dogfooding muestran esto con bastante claridad... ¿Por qué es eso? ¿Por qué no amamos tanto el producto que hemos construido que lo usamos todo el tiempo? La simple verdad es que, si no nos encanta, ¿cómo podemos esperar que a nuestros usuarios les encante? ", habría dicho el vicepresidente de Metaverse de Meta, Vishal Shah, según The Verge.
Días después, se dio a conocer un reporte de Shah, el cual dio inicio a un sistema que requerirá que los gerentes hagan que sus equipos usen Horizon al menos una vez a la semana.
"Todos en esta organización deberían tener como misión enamorarse de Horizon Worlds. No puedes hacer eso sin usarlo. Entra allí. Organice momentos para hacerlo con sus colegas o amigos, tanto en las compilaciones internas como en la compilación pública para que pueda interactuar con nuestra comunidad", indicaron.
