Para impulsar el bienestar y mejorar las oportunidades laborales para los estudiantes mexicanos, Samsung Electronics México puso en marcha el programa “Incubadora de Talentos”, el cual se llevó a cabo a través de un acuerdo entre su planta de producción ubicada en el estado de Querétaro y el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) de San José Iturbide, Guanajuato.
El programa tiene como objetivo acelerar el desarrollo exitoso de los alumnos participantes mediante un proceso de capacitación especializado en diferentes áreas del proceso de producción. En este caso se realizó en “técnicas de inyección”, el cual fue impartido por expertos de Samsung, brindándoles la oportunidad de graduarse con un empleo en el sector formal y con amplias posibilidades de crecimiento personal y profesional en una empresa de nivel global como lo es Samsung.
El proyecto inició en junio del año pasado. Por su parte, el proceso de capacitación técnica en el CONALEP tuvo una duración de dos meses y se incluyeron cursos y talleres, más nueve días de prácticas dentro de las instalaciones de la planta de Samsung en Querétaro en el área de producción.
Los resultados de esta iniciativa fueron la formación de 30 técnicos en inyección, de los cuales 25 alumnos se graduaron con empleo formal, demostrando competencias a la altura de las exigencias, estándares de calidad, seguridad y productividad de Samsung.
Esta primera generación del proyecto “Incubadora de Talentos” es sólo el principio de un ambicioso plan de Samsung en toda la comunidad de Querétaro. Para este año se retomará la iniciativa con el CONALEP en el mes de abril con un proyecto enfocado en formar técnicos competentes en mantenimiento que cubran con los requerimientos de la planta de producción, además que en julio comenzará otro programa más junto con en el Instituto Tecnológico de Querétaro.
